
エンディング業界の「これから」を考える

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有効求人倍率7.59倍——葬儀社の採用はなぜ難しい?「妥協しない人材確保」の実践ガイド【2025年版】
2026.08.05
葬祭業コラム
人材採用
有効求人倍率7.59倍——葬儀社の採用はなぜ難しい?「妥協しない人材確保」の実践ガイド【2025年版】葬儀件数は増えている。それを担う人材は、減っている。 この二つの現実が交差する場所に、葬祭業の人材...
【花安×AgeRobotics】「顔が見える」システム整備を視野に 地域活性化に貢献する老舗葬儀社の挑戦
2026.03.17
葬儀社対談
人材採用
【システム導入事例対談】渡邊安之氏[㈱花安 代表取締役] × 白石和也氏[LDT㈱ 代表取締役CEO]※この記事は月刊フューネラルビジネス2026年3月号の掲載内容を元に加筆修正した内容になります。L...
【穴太ホールディングス ×AgeRobotics】共同開発した業務効率化システムでHD企業の多様な事業展開をサポート
2025.07.16
関連事業社対談
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【葬儀DX対談】戸波 隼 (株)穴太ホールディングス DX推進部×田澤俊輔 (株)穴太ホールディングス DX推進部×白石和也LDT (株)代表取締役CEO※この記事は月刊フューネラルビジネス2024年...
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