有効求人倍率7.59倍——葬儀社の採用はなぜ難しい？「妥協しない人材確保」の実践ガイド【2025年版】

2026.08.05

• 葬祭業コラム

• 人材採用

有効求人倍率7.59倍——葬儀社の採用はなぜ難しい？「妥協しない人材確保」の実践ガイド【2025年版】葬儀件数は増えている。それを担う人材は、減っている。 この二つの現実が交差する場所に、葬祭業の人材...

【全東京葬祭業協同組合連合会×AgeRobotics】東京都内の５単組を束ねる 全東葬連の目的と活動意義 

2026.07.29

• 葬儀社対談

【葬祭関連協会対談】全東京葬祭業協同組合連合会 会長　濵名雅一氏×AgeRobotics㈱／LDT㈱ 代表取締役CEO　白石和也氏※この記事は月刊フューネラルビジネス2026年8月号の掲載内容を元に加...

 【SB C&S株式会社監修】葬儀社が今取り組むべき「現場情報のデータ化」と、タブレット・通信環境の選び方

2026.07.24

• 葬儀社対談

葬儀社の現場では、限られた人員で、打ち合わせ、見積、施行準備、供花受付、請求確認、法要案内までを同時に進めなければなりません。一方で、情報管理は紙、電話、FAX、事務所PCに分かれたままになりがちです...

【東京都葬祭業協同組合×AgeRobotics】異色の経歴の理事長が進める 全国最大の組合運営とビジョン

2026.07.13

• 葬儀社対談

【葬祭関連協会対談】鳥居充氏［東京都葬祭業協同組合 理事長］× 白石和也［AgeRobotics㈱ 代表取締役CEO］※この記事は月刊フューネラルビジネス2026年7月号の掲載内容を元に加筆修正した内...

形骸化を防ぐ「システム定着」3つのコツ～システム導入失敗のパターンと回避策～

2026.07.03

• 葬祭業コラム

• DX

葬儀業界でも急速に進むDX（デジタルトランスフォーメーション）。しかし、多くの経営者やDX担当者から「高機能なシステムを導入したものの、現場に定着せず形骸化している」「結局Excelでの二重管理に戻っ...

「入れただけDX」はなぜ失敗するのか——最近よく聞くFDE（伴走型エンジニア）とは？

2026.06.12

• 葬祭業コラム

• DX

想定読者：葬儀社経営者・幹部・将来のM&Aを視野に入れている経営層はじめに：システム導入のハードルは下がった。では、なぜDXは根付かないのか2008年頃からのクラウド型システムの普及により、シ...

【実践編】補助金申請の裏側を完全攻略！審査員を唸らせる葬儀社計画書の書き方と、賃上げの準備

2026.06.08

• 葬祭業コラム

• 補助金

はじめに葬儀社経営者の皆様、葬祭業専門コンサルタントの小泉悟志です。前回は葬儀社が今すぐ狙うべき「持続化補助金」「省力化投資補助金」「デジタル化補助金」の3大補助金と、廃業ホテルをリニューアルして大成...

【葬儀社の業務改善】人を増やさず利益を生む「手作業からの脱却」と「IT活用」の生存戦略

2026.06.05

• 葬祭業コラム

• DX

終わらない事務作業と長時間労働に苦しむあなたへ「毎日たくさんのお葬式を対応しているのに、会社に利益が残らない」 「夜中も電話を気にしながら待機して、昼間は見積もりや発注のFAXに追われている...

【2026年最新】葬儀社の設備投資・DXに使える3つの大型補助金を徹底解説

2026.06.01

• 葬祭業コラム

• 補助金

はじめに葬儀社経営者の皆様、葬祭業専門コンサルタントの小泉悟志です。現在、日本全国の葬儀社経営者様から、私のもとに非常に切実な経営相談が数多く寄せられています。「家族葬や直葬が主流になり、施行単価が下...

【MIROKU×AgeRobotics】欧米で浸透する「アクアメーション葬」―― ベンチャー×互助会グループで国内普及に挑む

2026.05.25

• 関連事業社対談

【葬儀周辺サービス紹介対談】㈱MIROKU　代表取締役　六門直哉氏AgeRobotics㈱／LDT㈱　代表取締役CEO　白石和也氏※この記事は月刊フューネラルビジネス2026年6月号の掲載内容を元に加...